民盟机关承担着为成员参政议政、民主监督服务的重要工作，同时还要与盟省委、市委统战部进行经常的协调和沟通。加强民盟机关建设，不断改进机关作风，提高机关工作水平和工作效率，是民盟履行职能和向前发展的需要。进入新世纪以来，民盟市委和民盟省委都 进行了换届，顺利完成了新老交替的重大任务，在新的形势面前，民盟机关建设愈显得十分重要。近几年来，我们在盟省委的领导下，在中共市委统战部的帮助下，在加强机关建设方面作了一些初步探索，取得了一定成效，我们的主要做法是：
一、 加强机关思想建设   不断提高政治素质
我们始终坚持把思想建设放在首位，坚持用三个代表的重要思想统领民盟机关的思想建设，换届以后我们在机关中开展了集中整治教育活动，培养机关干部树立“五种意识”：即党的领导意识，统战和多党合作意识，大团结大联合意识，服务意识和创新工作意识。深入开展了以“有责任感、有精神、有水平、有业绩”和“素质好、工作好、口碑好”为主要内容的“四有三好”的机关服务年活动。从而使机关干部的思想政治素质有了明显提高，增强了做好机关工作的事业心和责任感。
二、加强理论建设   不断提高业务素质  
我们始终坚持把搞好民盟机关干部的理论学习摆在重要位置，组织机关干部认真学习邓小平理论、学习统战和民主党派理论，学习市场经济和法律、现代科技和机关业务知识 。我们对机关存在的问题，对照先进单位的经验，查找本单位在思想作风建设方面存在的主要问题和薄弱环节，采取有力的措施抓好整改， 开展了“讲质量、讲效率、讲规范”为主要内容的岗位练兵活动。还开展“向我市‘群众满意的机关干部’ 民盟盟员、连云港药品监督管理局安全监管处处长霍瑾玲同志学习”的活动。通过这些活动的开展，提高了机关干部的理论修养和业务素质，提高了分析问题和解决问题的能力，提高了履行职能的工作质量的工作水平。
三、 加强制度建设，提高机关工作效率
民盟的机关规章制度建设是履行职能的依据和规范，是提高工作效率的前提。在建立健全规章制度中，一方面我们坚决贯彻《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》和《民盟章程》，另一方面，结合地方工作实际，研究制订符合实际的各项规章制度。换届以来，我们先后建立健全了 学习制度。会议制度 、组织发展工作制度、坚持联系基层制度 、和年度工作目标考核制度等 十多项制度保证了机关工作协调、有序、高效。在机关形成了奋发进取、脚踏实地、齐心协力开创新局面的良好风气。
由于不断健全和完善机关各项规章制度，以制度规范各项工作，使机关工作高效、有序，较好地完成了各项工作任务，受到市委会和基层同志的好评 。
四、加强机关作风建设， 树立机关良好形象
民盟机关的思想作风和工作作风，直接影响着机关产工作效率和工作质量。我们坚持从实际出发和求真务实的工作作风切实加强机关的作风建设。 民盟连云港市机关现有3人，在人手少，任务重的情况下，每个工作人员既需要有明确分工，又要有团队意识，不断增强团结，注意协调配合，发挥机关的整体优势。
每年根据年度工作要点，结合部门实际，把任务进行分解，做到五定，即定任务、定措施、定时间、定人员、定标准。按照岗位设置，每个同志的工作都有明确的分工，各司其职，各负其责。今年以来，在组织发展、成员培训、对外宣传、社会服务等方面 有了较大起色。已对11个基层支部进行换届、调整  发展了8名新盟员， 举办了二期 中青年骨干培训班和新盟员培训班，培训成员近100名。 开展社会服务活动， 开展捐资助学，资助青海省大通县20名贫困中小学生。一年中，机关干部在省、市级刊物上发表各类文章10余篇，产生了较好的影响。
五、加强机关办公自动化建设，提高工作质量
在市有关部门的支持下，民盟市委的工作条件不断得到改善，办公室 配备了电脑、打印机，为加强与成员的联系，设立了电子信箱，对全体成员的基本情况全部输入资料库，初步实现了办公自动化，提高了工作效率。通过加强民盟机关建设，把民盟机关逐步办成了盟员之家，为成员更好地履行参政议政民主监督的职能提供了良好的场所和条件。
今年是我们党和国家发展史上的重要一年，也是连云港市实现“富民强市，快速崛起”的开局之年，宏伟蓝图吸引着我们，艰巨使命激励着我们， 我们要在中共连云港市委领导下，进一步学习贯彻“三个代表”重要思想，进一步加强机关思想建设，切实转变机关工作作风，积极主动做好民盟各项工作，进一步发挥好参谋、助手作用， 努力开创工作新局面，以实际行动迎接中国共产党十六大的胜利召开 。