选择连云港实现理想
1992年7月，詹永振从清华大学毕业时，面对着众多的机遇，全国很多地区和单位，都热诚欢迎他们的到来，一时间，让这些未经世面的学生眼花缭乱，詹永振表示，我国现在正在对外开放的大好时代，沿海地区面临着数不清的机遇，对我们年轻人来说，应该可以大有作为。连云港位于祖国海岸线的脐部，地理位置非常重要，在国家规划和经济发展中的作用非常突出。目前她还没有得到足够的发展，这也正说明她还有着极大的发展潜力，给我们的舞台还很宽阔，正适合我们年轻人去开拓，因此，选择连云港，奉献连云港，此生必将毫无遗憾。在这种思想指导下，我将工作目标选择到了连云港。
来到连云港后，一股建设大潮扑面而来，到处是热火朝天的建设场面，到处是热情洋溢、意气风发的港城人民，近年来又得到千载难逢的机遇，列入了国家战略层面，预示着更加伟大的未来。这使詹永振 更加坚定地感到，自己的选择是正确的，从此以后，我将我的事业、我的青春都落实在这片热土上。
                                                                                 投身本职工作奉献自己
詹永振所供职的杜邦氨纶公司是一家在全省乃至全国都有重要影响的企业，这些年来，企业不断进行技术改造，正好给了 詹永振锻炼自己、实现自己价值的机会，每逢此时，他都全力以赴，积极投入其中。
2003年度，公司决定增加一套聚合系统，以实现年增产500吨丝的目标，并确定由他主持。
如此规模的项目，如请设计院提供设计、施工图纸，不仅增加20到30万的设计费用，而且延长工期。
接受任务后，他就与同事们一道，尽可能多地搜集资料，同时，再一次仔细认真地研究原有设备的各方面特点，以很低的成本，在较短时间内，拿出了适合本公司实际的改造方案，与原有系统对接、调试一次成功，当年即具备增产500吨的生产能力。
2004年度，公司计划新增年产6000吨规模的项目，即六期项目。为了获取相关数据，为6000吨工程奠定扎实基础，公司决定在一期技改四个纺丝位上进行技改试验。技术改造不同于新建项目，原有设备、管网比较拥挤，再增加新的管道、线路等，操作起来，比新建一个项目，难度不止增加1倍。接受任务后，他清楚地知道这些困难，因为极其细微的误差，都可能造成巨大损失，举一个很简单的例子：就将蒸汽伴热系统改为导热油伴热而言，就不能出点滴差错，如果导热油泄漏出来，就很容易引起火灾，但这又是6000吨工程中必不可少的内容。为此，他反复多次地进行设计、试验，由于考虑周到， 论证严密，方案一次通过，项目获得董事会的批准。后来，公司决定尽早实施6000吨工程，为了与杜邦的国际管理模式接轨，需要拿出该项目非常详细的预算报告。我又参照现有工程，整理设备清单，设备安装、工艺配管等。带领项目组，仅用2个月时间，就编制好包括土建、钢结构、聚合、纺丝、电气仪表、公用工程等全部工程的预算报告，并及时提交给公司作为项目决策的依据，为确定于2006年实施六期项目争取了时间。
自2007年开始，他又参与六期项目准备工作，负责项目的预算、进度计划组织等。六期项目实施后，担任纺丝组项目组长，负责纺丝工段的施工组织和管理。由于我和同事们工作尽心尽力，项目进展顺利。
此外，他还领导或主持了其他一些工作，都取得了较好效果，我也因此获得公司2004年度一等奖，2005年度二等奖。曾受到开发区管委会的嘉奖，被省建委授予“优秀建设工程检测员”光荣称号。并于2005年被授予 “连云港市五一劳动奖章”，在2009年被授予“江苏省五一劳动奖章”。
                                                                                             加入民盟提升自己
走上社会后，在紧张的工作之余，他希望加入组织，提高自己的思想觉悟、陶冶道德情操，通过不懈追求，终于在1995年成为一名光荣的中国民主同盟会成员。
加入民盟后，他发现这里聚集了一大批本领精湛、有高尚理想追求的人才，他们有的是学术研究的尖兵，有的是企业技术创新的骨干，有的是公司发展的领路人……，我以他们为学习榜样，在各方面都取得了良好成效。
在盟市委的组织和关怀下，他参政议政的意识和水平有了很大的提升。近年来，不仅学习民盟章程等，还与连云支部的各位盟员走进开发区新光新区、板桥工业园区进行多方调研，通过与居民的交流访谈，关心老百姓疾苦，将这些群众要求形成提案，积极向领导反映，为我市的跨越式发展，为创建和谐社会献言献策，